【求职必看】 发了Email却石沉大海 ？手把手教你写求职电邮, 别踩这5个雷点! 💥
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面对竞争激烈的求职市场，一封引人注目的求职电邮可能是你脱颖而出的关键！
然而，我们有时会发现自己的电邮石沉大海，毫无回应，心情五味杂陈。
别灰心！今天小编就来给大家分享一些绝招，避开5个雷点，让你的求职之路畅通无阻~
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1 . Subject 栏 要 明 确
在求职过程中，电子邮件的Subject栏是你与招聘经理首次接触的关键点。这短短的一行字眼直接决定了HR是否打开你的邮件。因此，求职者可以通过Subject明确表示正在申请工作，并且要尽可能简洁。
***可以在Subject中写明：申请职位、姓名
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2 . 适 当 称 呼 收 件 人
在写电邮时，对收件人进行适当的称呼是必要的。如果你知道收件人的名字，最好使用具体的称呼：例如Mr. xx，Ms. xx”。但当你无法获取收件人的具体信息时，就可以使用通用的称呼，比如”Hiring Manager“。
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3 . 电 邮 内 容 简 单 明 了
求职电邮中，突出重点是取得成功的关键。与其在电邮中罗列过多的简历细节，不如聚焦于与申请职位相关的核心要素。因为招聘经理通常很忙碌，他们更愿意在短时间内获得信息。
***自我介绍、想申请什么样的职位、为什么应该考虑你（凸显个人特色）
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雷 点 1 ：错 字 与 语 法 错 误
在求职过程中，电子邮件往往是你与雇主沟通的第一印象。因此，一个没有错字的邮件显得尤为重要，以展现你的专业素养和细致入微的工作态度。
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雷 点 2 ：不 应 该 先 问 薪 水
虽然薪水是一项重要的职场议题，但在初期的求职电邮中提及薪水可能并不是一个明智的做法。在刚开始的沟通中，你的目标应该是引起对方的兴趣，而不是过早地聚焦在薪酬问题上~
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雷 点 3 ：过 分 自 大 或 不 自 信
在自我介绍中，避免使用过于自大 / 缺乏自信的措辞。言辞过于自大可能让你显得不合群，而缺乏自信则会影响招聘经理对你的印象。保持一种自信而谦虚的语气，突出你的实际经验和能力。
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雷 点 4 ：缺 乏 明 确 的 行 动 呼 吁 (Call to Action)
结尾时，确保电邮中有明确的行动呼吁。表达你期待与招聘经理进一步交流的愿望，并提供你的联系方式，使沟通更加顺畅。
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雷 点 5 ：过 于 非 正 式
电 邮 的 语 气 应 该 是 专 业 又 友 好 。 避 免 使 用 太 过 非 正 式 的 语 言 ，比 如 缩 写 或 口 语 化 的 表 达 。这 样 才 能 显 示 你 的 专 业 素 养 ， 同 时 又 能 够 建 立 一 种 亲 近 感。
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▼ 求 职 电 邮 范 本
温 馨 提 醒 ： 记 得 随 Email 附 上 自 己 的 履 历 表 哦 ~
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在 写 求 职 电 邮 时 ，细 心 和 专 业 是 取 得 成 功 的 关 键 ~
通 过 避 免 这 些 雷 点 ，你 将 能 够 提 高 求 职 信 的 质 量 ，增 加 被 招 聘 经 理 注 意 的 机 会 ！
最 后 就 祝 大 家 的 求 职 之 旅 顺 利 啦 ！💼
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