职场如战场!为你搜集7大上司不会告诉你的职场法则!

除非你是含着金钥匙的千金小姐,  职场如战场!为你搜集7大上司不会告诉你的职场法则! 

否 则 你 一 生 中 一 定 会 有 踏 入 职 场 工作 的 经 验 !

 可 是 你 一定 知 道 职 场 如 战 场这 一 句 话 ,

 今 天 就 来 为你 盘 点 ,

 7 个 你的 上 司 不 会 告 诉 你 的 职 场 生 存 法 则 !

1.能力再强,都不要忘记感恩

没 有 人 有 义 务教 你 什 么 ,

 你 的 上司 在 教 你 的 时 候 花 费 了 他 宝贵 的 时 间 ,

 要  知 道 ,时 间 对 于 每 个 人 来 说 都 是 最 珍 贵 的 资 源 。

 你 的 感 恩, 对 他 来 讲 是 一 种 对 自 己付 出 精力 的 尊 重 。

 你 的 同事 每 天 忙 的 焦 头 烂 额 ,

 他 却肯 花 时 间 帮 你 , 同 样值 得 你 尊 重 。

2.用行动证明你的责任心

怎么看出一个人是否有责任心呢?

说一个很简单的细节,但是估计大部分人都无法做到。

从你手上交出去的文件,

你能保证它完全准确无误吗?

很多人都容易忽略这点,但这个真的很重要!

3.有主见但是不要固执己见

最让人头痛的下属不是懒,不是能力差,

而是过于固执己见。在职场摸爬滚打几年的人,

一般会建立一套自己的认知体系,

认为自己的体系是最好的,

无法接纳其他的建议,固执到让人觉得无奈。

4.学会稳定自己的情绪,减少不必要的抱怨

一个人在愤怒的时候智商和情商几乎为零。

所以在职场中,提高智商和情商的一个办法就是控制情绪。

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5.不要在公开场合顶撞你的上司

毕竟人与人之间,一旦撕破脸,

就无法画皮修补。

所以,收起你的血气方刚,

切忌在公众场合下顶撞你的上司。

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6.执行的时候别废话

比起表达能力,执行能力高的下属更让上司喜欢。

吩咐一件事情下去的时候,下属的表现通常有两种。

一种下属会想出执行这件事情将会遇到的困难,

然后滔滔不绝的跟你讲述一遍,因为有困难,

所以他有理由执行得很慢。

另外一种下属就是执行能力很强的那类,

他们会立刻执行,执行的过程出现困难的时候他们会积极想办法解决,

实在解决不了的问题,他们会客观的跟你阐述并请求协助。

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7.不要抓住别人的错误不放

有些人一旦抓住别人的错误,变毫不留情的攻击别人,

这是极不可取的一种行为。

即便是在职场,也不要忘记与人为善,

宽于待人严于律己,

只有这样才不至于将来在逆境之时被他人落井下石。

 

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