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研究指出经常请假的员工比全勤员工工作效率高,老板就让我放假吧!

身为打工一族的你,  研究指出经常请假的员工比全勤员工工作效率高,老板就让我放假吧! 

虽 然 说 每 年 都 有 annual leave ,

 可 是 每 次 要 请 假的 时 候 还 是 内 心 愧 疚,

 特 别 是 工 作 量 特 别 大 的 时 候 请 假 ,

 所 以 每 次 请 假 都 要看 准 时 机 ,

 真 的 好 烦 恼 ~

 可是 今 天 就 有 理 由 告 诉 你 ,

  让  你请 假 的  时 候可 以 更 加 理 直 气 壮 !

 

根 据 美 国 临 床 心 理 学 家  Francine Rider 的 研 究 指 出 ,

 常 常 请 假 的 员 工 比 起 较 少 请假  的 员工 ,

 工 作 效 率 普 遍 都 会 较 高 !

 原 因 是 因 为 为 了 要让 自 己 无 顾 虑 地 享 受 假 期 ,

 他们 通 常 都 会 爆  发 小 宇 宙 在放 假 之 前把 工 作 通 通 做 好做满,

免得有「放假也不安心」的情况出现!

研究指出经常请假的员工比全勤员工工作效率高,老板就让我放假吧!

重点是研究还发现,

当员工得到充分的休假后,

在责任心的驱使下,

翌日上班时工作效率也会相当提高,

对公司来说绝对有利!

这个概念也和Work smart比work hard好的概念一样,

与其埋头努力每天工作不请假,

倒不如趁着deadline之前完成工作,

接下来的时间就可以好好去玩!

除此之外,也有研究指出,

通常休假后的员工会因为得到充分的休息,

也可以好好收拾心情,

投入工作。

除此之外,

也有另外一个研究指出,

那些表面上看似很热爱工作的人,他们也并不是真的如此爱工作!

逼使他们放假也要工作的原因,

很有可能是因为就是他们平时工作效率极低,

让工作在办工时间处理不完,

才要在假日也被逼工作!

所以,

今天就和老板说,

老板,

我要请假去旅行!

研究指出经常请假的员工比全勤员工工作效率高,老板就让我放假吧!

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