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10条老板和打工仔都必知的雇用条规!搞清楚这些条规才不会吃亏!

 10条老板和打工仔都必知的雇用条规!搞清楚这些条规才不会吃亏! 尤其是第10条,老板们要注意哦!

相信很多打工仔都遇到过做工时有苦不能说的情况啦~

每次只能和家人朋友们大骂自己的公司,吃亏也只能自己忍着啊!

那到底打工仔的权益是什么?

作为老板又应该提供什么福利给员工?

小编今天就带你们盘点10条老板和打工仔都必知的聘用条规!

大家绝对要收藏起来啊!尤其是打工仔,不然就吃亏了!

1.办公时间

10条老板和打工仔都必知的雇用条规!搞清楚这些条规才不会吃亏!

图片来自:网络

首先最重要的绝对是办公时间!

大家要知道正常的工作时间是,1天不能超过10个小时。

而且是包括休息时间!一个星期则不能工作超过48个小时!

所以打工仔绝对要记住!如果老板让你过度加班,绝对要敢敢SAY NO!

2.加班补贴

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那如果被要求加班,OT又应该怎么算?

如果是工作日的加班费,那就是每个小时薪水的1.5倍!

休息日的加班费就不一样计算!

所以如果公司不给加班费,或是给太少大家就要自己争取!

另外也要确保自己的加班时间1个月内没有超过104个小时哦!

除了特殊情况,员工1天也是不能加班超过12小时的!

3.发薪水的时间

10条老板和打工仔都必知的雇用条规!搞清楚这些条规才不会吃亏!

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这个也是很多打工仔每个月都在想的!

因为有些公司真的很喜欢拖着不发薪水啊!

小编在这里就告诉大家!公司给员工发薪水的期限是不可超过一个月!

就算是你离职后,老板们也必须在你工资期限结束后的7天内付你薪水!

如果老板没发出停职通知书就单方面要终止合约,

那他是必须当天还清你的薪水的!

4.可不发薪水的情况

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那到底在什么情况下,老板可以不发薪水给员工?

那就是只有当员工被警方扣留或是坐牢,

老板才可以不发薪水!其他情况都是不能的!

所以不要再傻傻被老板拖薪水了!

5.最低薪水(Basic Salary)和工作率 (rate)

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根据大马现在的法律,员工每月的最低薪资是RM1200,

每小时工资率:基本工资率除于一般工作小时。

月薪员工的基本工资率 = 月薪/26, 周薪员工的基本工资率=周薪/6。

当然老板们也可以用其他方式计算你的薪水,

但怎样都不能低过以上的算法!

6.可扣薪水的情况

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基本上老板能扣除员工薪水只有3种情况,

那就是扣除3个月前计算错误发给员工的薪水、

扣除员工欠老板的赔偿款项和扣回借给员工的无利息贷款!

除了以上的情况,老板是不能扣除你的薪水的哦!

7.年假

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至于员工的年假就是按照在公司的工作年限来算的哦~

比如你在一家公司做工超过2年,就可以有8天年假。

做工2至5年,可以有12天年假。

做工超过5年,才可以有16天的年假哦!

如果大家的年假少于以上列出的,就要去了解到底是什么事情咯!

8.病假

10条老板和打工仔都必知的雇用条规!搞清楚这些条规才不会吃亏!

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病假也是和年假一样计算哦!工作时间越久,病假就会越多!

如果你在公司工作少过2年,就只有14天病假!

工作2年至5年,就可以有18天病假;

工作超过5年的老员工才可以有22天的病假~

但也要注意!如果你生病进院,那就必须在48小时里告诉你的老板~

这样才可以获得共60天的病假哦!不然就算你无故旷工咯!

9.公共假期

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以现在的情况来说,员工是可有11天的有薪公共假期~

而且其中5天一定要是,国庆日,最高元首诞辰,

苏丹或统治者诞辰,劳动节和马来西亚日!

剩下的6天就是由公司决定啦~

你们的公共假期有没有11天啊?没有就快点跟老板说说啦!

10.辞职通知

10条老板和打工仔都必知的雇用条规!搞清楚这些条规才不会吃亏!

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如果员工要辞职,那就必须照Offer Letter上写的时间提早通知公司!

如果没写,那就跟着以下的时限!

雇用年限少过两年,通知期限4个星期;

雇用年限两年至五年,通知期限6个星期;

雇用年限超过五年,通知期限8个星期。

10条老板和打工仔都必知的雇用条规!搞清楚这些条规才不会吃亏!

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最后最后!不管是老板还是打工仔都要记得,

如果你提供或接受包含非法性质的工作,雇用合法就会是无效!

而口述形式的雇用合约也只适用于少过一个月的雇用期限,

雇用期限是一个月或以上的必须以白纸黑字定下条约!

大家绝对要了解以上的10条条规!

不然傻傻帮人打工,吃亏了都不知道啊!

至 于 老 板 们 也是 要 注 意 这 些 条 规 咯~

毕 竟 该 给 员 工 的 还 是 要 给 啊 !

当 然 ~ 如果  老板 们 担 心 不 会 处 理 这 类 型 的 问 题 ,

那 就 可 以 请 专 业 人 士 帮 忙 !

 

MMHJ Corp. 人力资源公司就是个很不错的选择啦~

他们不止提供你offer letter的服务,

还可以帮忙老板和员工之间的协议哦!

有了他们,你真的是完全不用烦啦~~

让老板和员工再也没矛盾~

想了解更多也可以到MMHJ Corp. 人力资源公司的官网和Facebook~

有 了 他 们 就 再 也 不  用 担 心 这 些 问 题 啦~

 

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