大马打工人必看！ 最新劳工法令 马来西亚带薪请假标准 ，手把手教你维权！
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打工族注意啦~ 你的带薪假期有保障吗？带你了解马来西亚带薪请假标准，捍卫你的劳动权利！遇到不公平待遇记得向劳工部门举报！
1、带 年 薪 假 期
✅8 天：少 过 2 年 工 作 者
✅12 天：2 年 至 少 过 5 年 工 作 者
✅16 天：超 过 5 年 工 作 者
2、带 薪 病 假
✅14 天：入 职 少 过 2 年 工 作 者
✅18 天：入 职 2 年 至 5 年 工 作 者
✅22 天：入 职 5 年 或 以 上 工 作 者
3、98 天 带 薪 产 假
雇 主 不 可 开 除 怀 孕 / 因 怀 孕 而 生 病 的 女 员 工 ，除 非 该 名 员 工 违 反 以 下 条 件 ：
✅服 务 合 约
✅终 止 雇 主 的 业 务
✅不 当 行 为
4、7 天 带 薪 陪 产 假
✅员 工 需 工 作 至 少 一 年
✅员 工 需 提 前 30 天 通 知 雇 主
✅员 工 最 多 可 享 有 5 次 陪 产 假
5、公 共 假 期（ 5 天 是 法 定 公 假 ）
上 班 族 可 享 有 11 天 的 有 薪 假 期 ，其 中 5 天 是 法 定 公 假 ，而 其 余 6 天 是 由 雇 主 决 定
其 中 5 天 法 定 假 期 是 ：
✅国庆日
✅元首诞辰
✅州统制者诞辰，管辖区日
✅劳动节
✅马来西亚纪念日
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今 天 就 分 享 到 这 里 啦~ 关 注 我 们 带 你 知 道 更 多 ！
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